Das Team & Struktur
Die Virtual Air Rescue ist ein Projekt mit einer klar gegliederten, aber möglichst flachen Teamstruktur. Unser Ziel ist es, Aufgaben effizient zu verteilen und gleichzeitig ein professionelles, nahbares Miteinander zu ermöglichen.
Gesamtstruktur
Das Admin-Team gliedert sich in folgende Hauptbereiche („Departments“):
- Development Department (DEVDEP) – Technische Entwicklung, Plattformen, Tools
- Media Department (MEDEP) – Mediengestaltung, Social Media, Öffentlichkeitsarbeit
- Community Department (COMDEP) – Community Management, Support, Leitfäden
Dabei übernehmen die Administratoren die Gesamtverantwortung, strategische Entscheidungen und die Koordination.
Zusätzlich gibt es die folgenden Rollen:
- Supervisor – Ticketmanagement, Entlastung der Admins, Durchführung von Events
- Community Guides (CGs) – Nähe zur Community, Onboarding, Kommunikation
Administratoren
| Name | VAR-Nr. | Zuständigkeit |
|---|---|---|
| Johannes | VAR0000 | DEVDEP |
| Timm | VAR0001 | MEDEP |
| Lucas | VAR0002 | MEDEP |
| Julien | VAR0003 | COMDEP |
| Felix | VAR0004 | COMDEP |
| Dominik | VAR0005 | DEVDEP |
| Patrick | VAR0006 | DEVDEP |
Supervisor
| Name | VAR-Nr. | Zuständigkeit |
|---|---|---|
| Uwe | VAR1337 | Durchführung von Events, Ticket-Support, administrative Unterstützung |
| Tom | VAR0113 | Durchführung von Events, Ticket-Support, administrative Unterstützung |
| Tim | VAR0038 | Durchführung von Events, Ticket-Support, administrative Unterstützung |
| Nicolas | VAR1242 | Entwicklung, Tech-Support, administrative Unterstützung |
| Nick | VAR0870 | Durchführung von Events, Ticket-Support, administrative Unterstützung |
| Justus | VAR0103 | Durchführung von Disponenten-Events, Ticket-Support, administrative Unterstützung |
Community Guides
Die Community Guides befinden sich derzeit noch im Aufbau. Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für neue Mitglieder
- Onboarding und Einführung
- Qualität und Werte der VAR vermitteln
Weitere Anmerkungen
- Das Admin-Team strebt weiterhin nach dem Ziel, die Hierarchien flach zu halten.
- Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Feedback ist jederzeit willkommen und jeder ist Ansprechpartner.
- Wir setzen auf Transparenz, Qualität und Engagement in allen Bereichen.
Bei Änderungen, Fragen oder Ergänzungen bitte an das COMDEP wenden.